Alternanza scuola-lavoro: al via gli ultimi due progetti di Hera per l’Itts Marconi

Partono lunedì 10 settembre, presso le sedi Hera di via Balzella a Forlì e via Spinelli 60 a Cesena, i due ultimi percorsi, che dureranno fino al 21 settembre, di alternanza scuola-lavoro per altrettanti studenti dell’Itts G. Marconi di Forlì. Affiancati dal personale dell’azienda, gli studenti svolgeranno due percorsi su attività concrete inerenti i processi di lavoro di addetto attività tecniche impianti gas e addetto tecnico preventivista.

Dei 100 percorsi di alternanza scuola-lavoro previsti per il 2017/2018, di durata variabile fra le 80 e le 200 ore a studente, otto sono ricaduti sul territorio di Forlì-Cesena, dove gli istituti superiori interessati sono 2, entrambi di Forlì: l’ltesCarlo Matteucci (con 2 percorsi) e l’Itts Guglielmo Marconi, che conduce la graduatoria con 6 percorsi. Questi ultimi vanno ad aggiungersi ai 9 dell’anno scolastico 2016/17. L’esperienza dell’Itts Marconi con Hera è stata talmente positiva da essere presentata il 21 marzo scorso a Milano come uno dei 25 casi di successo a livello nazionale inseriti nella ricerca ‘’We4Youth: come accelerare le partnership scuola-impresa’’.

I percorsi seguono una metodologia basata sull’integrazione tra le competenze lavorative e quelle dei piani didattici. Tecnici e manager Hera fanno da tutor, delineando insieme agli insegnanti itinerari specifici che consentano agli studenti di rafforzare e integrare le competenze già apprese a scuola attraverso esperienze professionali in azienda. Tutte le attività vengono monitorate e sono previsti momenti di valutazione, finalizzati alla crescita dei ragazzi.

Al termine, verranno rilasciate da Hera le attestazioni delle competenze tecnico-professionali acquisite, in linea con gli standard europei. Questo per permettere agli studenti di poter affacciarsi al mondo del lavoro con un curriculum già ricco di esperienze pratiche, oltre a quelle teoriche. Un punto di forza che potrà aiutarli nella ricerca di un impiego in una società sempre più competitiva ed esigente, o nell’orientarsi verso scelte formative precise per il loro lavoro, per esempio il tipo di università.

L’iniziativa integra i percorsi didattici curricolari ed extracurricolari del progetto “Hera ti insegna un mestiere…a scuola”, che l’azienda mette in campo da anni e che prevede sessioni didattiche con il supporto di personale tecnico-professionale Hera, sia in aula che presso gli impianti del Gruppo, in vista della preparazione dei tecnici del futuro. Inoltre, si colloca in linea con i continui investimenti della multiutility sul cosiddetto “capitale umano”, cioè le persone e le loro capacità, vero patrimonio del Paese così come di Hera.